Organice a sus personas en equipos y roles para que la persona adecuada esté siempre en el lugar correcto.
Los equipos le permiten agrupar a las personas según su función. La mayoría de las iglesias comienzan con dos o tres equipos, pero usted puede crear tantos como necesite.
Ejemplos comunes:
Para crear un equipo:
Cada equipo puede tener varios roles. Los roles describen lo que hace una persona dentro de ese equipo.
Para un equipo de alabanza, podría agregar roles como:
Para un equipo técnico:
Para agregar un rol:
Consejo: Mantenga los nombres de los roles cortos y claros. «Sonido» es mejor que «Ingeniero de sonido / técnico de audio»; su equipo se lo agradecerá en las pantallas pequeñas.
Una vez que tenga equipos y roles, puede asignar miembros. Una misma persona puede tener roles en varios equipos (por ejemplo, alguien que canta y también opera la transmisión en vivo).
Los miembros asignados verán sus roles al iniciar sesión y podrán consultar en qué servicios están programados.
Cuando crea o edita un servicio, puede especificar qué roles se necesitan para ese servicio. Esto le ayuda a asegurarse de que ninguna posición quede sin cubrir.
Si un rol requerido no ha sido asignado, PraisePro mostrará una advertencia para que pueda cubrirlo antes del domingo.
Consejo: Configure los roles requeridos en su primer servicio y luego duplique ese servicio para las semanas siguientes. La estructura de roles se conserva, lo que le ahorra tiempo cada semana.